功能性委員會

審計委員會

為健全董事會監督責任、強化董事會管理機制,本公司於111年12月8日設置審計委員會,協助董事會履行其監督公司在執行有關會計、稽核、財務報導流程及財務控制上的品質和誠信度。委員會由4名獨立董事組成,每季至少開會一次,由任職於政治大學會計系兼任教授許崇源先生擔任召集人/會議主席。

成員專業資格與經驗如下:

姓名 \ 條件 專業資格與經驗
獨立董事
許崇源
1.現職為政治大學會計系兼任教授。
2.曾任政大會計系教授兼系主任;立本會計師事務所合夥人;美國曼菲斯大學博士;熟稔財務、會計及企業經營管理專長。
獨立董事
邱輝欽
1.現職為巨騰國際控股有限公司執行董事/戰略長;曾任光寶科技股份有限公司執行長。
2.熟稔企業經營、管理與業務等專長。
獨立董事
賴銘為
1.現職為菱生精密工業股份有限公司財務長,畢業於政治大學會計系。
2.熟稔財務、會計及企業經營管理專長。
獨立董事
林月雲
1.現職為政治大學名譽教授暨兼任教授、政治大學「雙語與多元文化推動委員會」委員。
2.曾任外交部財團法人國際合作發展基金會董事與監事、國立政治大學國際合作長、國立政治大學學生事務長;熟稔企業管理、人力資源管理、智慧資本、企業社會責任等專長。
審計委員會主要職權

  1. 依證交法第 14 條之 1 規定訂定或修正內部控制制度。
  2. 內部控制制度有效性之考核。
  3. 依證交法第 36 條之 1 規定訂定或修正取得或處分資產、從事衍生性商品交易、資金貸與他人、為他人背書或提供保證之重大財務業務行為之處理程序。
  4. 涉及董事自身利害關係之事項。
  5. 重大之資產或衍生性商品交易。
  6. 重大之資金貸與、背書或提供保證。
  7. 募集、發行或私募具有股權性質之有價證券。
  8. 簽證會計師之委任、解任或報酬。
  9. 財務、會計或內部稽核主管之任免。
  10. 由董事長、經理人及會計主管簽名或蓋章之年度財務報告及須經會計師查 核簽證之第二季財務報告。
  11. 其他公司或主管機關規定之重大事項。


證券交易法第 14 條之 5 所列事項

審計委
員會日
期期別
議案內容 審計委員會決議 公司對審計委員會意見之處理
113/3/28
第一屆
第九次
  • 本公司 112 年度營業報告書及財務報表案。
  • 本公司 112 年度內部控制制度聲明書案。
  • 修訂本公司「董事會議事規範」案。
  • 修訂本公司「審計委員會組織規程」案。
  • 修訂本公司「財務報表編製流程管理作業」案。
  • 訂定本公司「永續報告書編製及確信作業程序」案
審計委員會全體出席獨立董事成員同意無異議照案通過。 董事會全體出席董事同意無異議照案通過。
113/5/14
第一屆
第十次
  • 為辦理股票上櫃申請,擬出具「內部控制制度聲明書」案。
  • 本公司資金貸與子公司鴻呈電子(越南)有限公司案。
  • 海外子公司購買AI伺服器高速傳輸線生產設備案。
  • 追認本公司「112年第一次員工認股權憑證發行及認股辦法」案。
113/7/23
第一屆
第十一次
  • 辦理初次上櫃前現金增資發行新股案。
113/8/12
第一屆
第十二次
  • 本公司113年上半年度合併財務報告案。
  • 現金增資本公司之子公司VSOVN ELECTRONICS (HANOI)COMPANY LIMITED案。
  • 子公司VSOVN ELECTRONICS (HANOI) COMPANY LIMITED興建廠房及購置生產設備案。
  • 訂定「申請暫停及恢復交易作業規定」案。
113/11/11
第一屆
第十三次
  • 撤銷薩摩亞子公司設立案。
  • 越南設立子公司變更案。
  • 114年度稽核計畫案修訂核決權限辦法案。
  • 訂定「永續發展暨風險管理委員會組織規程」案。
  • 訂定「永續資訊管理作業規範」案。
114/1/16
第一屆
第十四次
  • 本公司擬調降資金貸與子公司鴻呈電子(越南)有限公司案。
  • 本公司擬資金貸與子公司鴻呈電子(越南)有限公司案。
  • 本公司114年度財務報表查核公費案。
  • 本公司114年度簽證會計師獨立性及適任性案。
114/3/13
第一屆
第十五次
  • 本公司113 年度營業報告書及財務報表案。
  • 本公司擬辦理盈餘轉增資發行新股案。
  • 本公司 113 年度「內部控制制度聲明書」案。
  • 解除新任董事競業禁止之限制案。
  • 擬現金增資本公司之子公司VSOVN ELECTRONICS (HANOI) COMPANY LIMITED(以下稱鴻呈河內)案。
  • 本公司擬發行低於市價之員工認股權憑證案。
  • 擬修訂本公司「董事會績效評估辦法」案。
  • 擬修訂本公司「關係人相互間財務業務相關作業規範」案。
  • 擬修訂本公司「薪資報酬暨提名委員會組織規程」案。
114/4/16
第一屆
第十六次
  • 本公司擬買回股份轉讓予員工案。
114/5/12
第一屆
第十七次
  • 本公司擬新增資金貸與子公司鴻呈電子(越南)有限公司(以下稱越南鴻呈)案。
  • 擬追認本公司「第一次買回股份轉讓員工辦法」。

獨立董事與內部稽核主管及會計師之溝通事項如下表:

溝通會議日期 與內部稽核主管之溝通事項 與會計師之溝通事項
113/3/28
  • 本公司內部稽核人員架構。
  • 112年第四季稽核計畫執行情形。
  • 本公司112年度「內部控制制度聲明書」。
  • 會計師報告112年度財務報告查核情形彙總。
  • 重大會計政策、重大會計估計值與重大事件或交易說明。
  • 顯著風險及關鍵查核事項說明。
113/8/12
  • 113年第一季及第二季,稽核計畫執行情形。
  • 口頭報告子公司查核概況。
  • 113年上半年度財務報告核閱方式、範圍、核閱結果報告。
  • 重大會計政策、重大會計估計值與重大事件或交易說明。
  • 其他與治理單位溝通事項。
113/11/11
  • 113年第三季稽核計畫執行情形。
  • 訂定永續發展暨風險管理委員會組織規程案。
  • 訂定本公司永續資訊管理作業規範案。
  • 113年第三季財務報告核閱方式、範圍、核閱結果報告。
  • 重大會計政策、重大會計估計值與重大事件或交易說明。
  • 113年預計之顯著風險及規劃之關鍵查核事項說明。
  • 其他與治理單位溝通事項。
114/3/13
  • 本公司113年度「內部控制制度聲明書」。
  • 會計師報告113年度財務報告查核情形彙總。
  • 重大會計政策、重大會計估計值與重大事件或交易說明。
  • 顯著風險及關鍵查核事項說明。
  • 其他溝通事項。

薪資報酬暨提名委員會

薪資報酬暨提名委員會

本公司於111年9月6日設置薪資報酬委員會,為健全本公司董事會功能及強化管理機制,於114/3/13董事會決議將原薪資報酬委員會更名為薪資報酬暨提名委員會,並通過「薪資報酬暨提名委員會組織規程」。

薪資報酬暨提名委員會之職權:

本委員會應以善良管理人之注意,忠實履行下列職權,並將所提建議提交董事會討論。

一、定期檢討薪資報酬暨提名委員會組織規程並提出修正建議。

二、訂定並定期檢討本公司董事及經理人績效評估標準、年度及長期之績效目標,與薪資報酬之政策、制度、標準與結構。

三、定期評估本公司董事及經理人之績效目標達成情形,並依據績效評估標準所得之評估結果,訂定其個別薪資報酬之內容及數額。

四、制定董事會成員及高階經理人所需之專業知識、技術、經驗及性別等多元化背景暨獨立性之標準,並據以覓尋、審核及提名董事及高階經理人候選人。

五、建構及發展董事會及各委員會之組織架構,進行董事會、各委員會、各董事及高階經理人之績效評估,並評估獨立董事之獨立性。

六、訂定並定期檢討董事進修計畫及董事與高階經理人之繼任計畫。

七、訂定本公司之公司治理守則。


薪資報酬委員會運作情形


113年開會日期、議案內容:

開會日期 議案內容 決議結果 公司對薪酬
委員會意見處理
113/3/28
第二屆
第六次
  • 本公司 112 年度員工酬勞及董事酬勞案。
  • 審視「董事、各功能性委員會及經理人酬金給付辦法」案。
  • 審視113年度董事及功能性委員績效評估標準。
全體出席委員同意。 董事會全體出席董事同意無異議照案通過。
113/5/14
第二屆
第七次
  • 本公司112年度經理人酬勞分配案。
  • 本公司112年度董事酬勞分配案。
  • 擬追認本公司「112年第一次員工認股權憑證發行及認股辦法」案。
113/6/25
第二屆
第八次
  • 評估本公司經理人及董事長家族成員固定薪資案。
113/8/12
第二屆
第九次
  • 初次上櫃前現金增資發行新股,經理人及具員工身分之董事認購建議案。
  • 本公司113年度經理人薪資報酬案。
  • 公司113年度經理人績效獎金發放計劃案。
113/11/11
第二屆
第十次
  • 公司113年第三季經理人績效獎金發放計劃案。

永續發展暨風險管理委員會

本公司於112年3月27日設置永續發展委員會,為了實踐本公司永續發展目標,並強化永續暨風險治理,於113/11/11董事會決議通過「永續發展暨風險管理委員會組織規程」。

永續發展暨風險管理委員會之職權:
  1. 制定、推動及強化公司永續發展暨風險管理政策、年度計畫及策略等。
  2. 檢討、追蹤與修訂永續發展執行情形與成效。
  3. 督導永續資訊揭露事項並審議永續報告書。
  4. 督導本公司永續發展守則之業務、風險治理,或其他經董事會決議之永續發展相關工作之執行。
永續發展暨風險管理委員會組織結構:

113年開會日期、議案內容:

開會日期 議案內容 決議結果
113/3/28
第一屆
第二次
  • 擬訂定本公司「永續報告書編製及確信作業程序」案。
  • 本公司 112 年永續報告書。
  • 擬訂本公司永續發展委員會113年工作計畫案。
全體出席委員同意無異議照案通過。